お知らせ・募集

★入社祝金最大10万円★エンジニア積極採用中!未経験者も大歓迎!

ゆうすけ
2022.02.15
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こんにちは!
採用に関するお知らせです。

当社の掲げるミッション、 “0→1 INNOVATION(ゼロイチイノベーション)” の実現のため、今年はこれまで以上にエンジニアの採用を強化します!

私たちの考える 0→1(ゼロイチ)とは

  • 新しいサービスをゼロベースで創造し世の中に届けること
  • お客様の挑戦を世の中に増やすこと

この挑戦のため、体制作りをもう一段階レベルアップしていきます。
特に受託案件か自社案件かに関わらず開発の経験を持ち、プロジェクトをリードしていけるエンジニアの採用に力を入れています。
ちなみに今年の採用は10名以上が目標です!

募集の背景

主な理由は以下の通りです。

  • お客様からのご依頼が増えてきており、社内の受託開発体制の増員が必要
  • 新規プロダクトの開発・リリース計画及び既存サービスの強化・拡大

現在、当社のすべての事業において体制強化が必要不可欠であり、エンジニアに限らず、デザイナー、営業も増員が必要な状況となっています。
当社は挑戦し続ける企業です。8期目を迎えるにあたり、社員の待遇面や働き方もアップデートしていきたいと考えています。アップデートするには成長が必須であり、成長のためには挑戦をし続けなければなりません。

我々のサービスが社員に愛され、お客様に愛され、世の中に愛される事がそれに繋がっていきます。新たな仲間を迎える事で、きっと我々はもっともっと愛される会社になると考えています。

求める人は?

私たちが一番求めることは、「同じスピリットで挑戦してくれる人」です。
その他にも、仕事を楽しめること、そして肯定的な未来思考ということも大切にしています。
当社Webサイトのコンテンツをご覧いただき、ネクストライブはどんな会社なのか、どんな人がどんな気持ちで働いているのかを是非知ってください。

★最大10万円★入社お祝い金を支給!<期間限定>

当社Webサイトよりエントリーのうえ採用に至った場合に限り、これまでのご経験に応じて最大10万円の入社祝金を支給します!
※2022年9月末の応募まで

カジュアル面談を実施しています!

カジュアル面談は採用選考の前段階として、会社の紹介や質疑応答を通じて、私たちのカルチャーに共感できるかどうかを確かめていただく機会です。
オンライン可能です!お気軽にお申込みください。

★最後に★

少しでもご興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご連絡ください。

「会社の雰囲気はどんな感じ?」など、カジュアルな雑談や情報交換、詳しい仕事内容の説明まで、あなたの興味の度合いに応じてお話しましょう!

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