FAQ

32.8歳です。（2022年7月時点）

男性72％、女性28％です。（2022年7月時点）

「みんなでより良い会社を作る」という考えがあり、ポジティブでオープンな社風です。 会社のカルチャーについてはこちら

個別にはなりますが、会社説明を兼ねたカジュアル面談をご用意しています。 カジュアル面談についてはこちら

職種や時期によって未経験のご応募も受け付けております。最新情報は募集要項または各求人媒体をご確認ください。

Google meetやZOOM等のツールを利用したオンライン面接も可能です。最終面接は対面での実施をご相談させていただく可能性もございます。

ご都合に合わせて対応させていただきます。遠慮なくご相談ください。

筆記試験は行っておりませんが、面接前にパーソナリティ診断を行っていただいております。（特徴を知るためのもので、選考に影響するものではありません）

ポジションによって異なるので、募集要項または各求人媒体をご確認ください。

現在多くのメンバーがリモートワークを取り入れています。 業務の遂行や情報共有に支障がない範囲で柔軟に対応しています。

現在フルリモート勤務の採用は行っておりません。

応募可能です。国籍はといません。

転勤はありません。

お客様と対応して頂く場合を除いて、自由な服装で仕事をしています。 ただし、お客様の来訪もありますので、社会人として節度のある服装をお願いしています。

産前産後休業、育児休業があります。

明らかに競合する事業でなければ原則認めています。副業規程も設けております。

会社が奨励している資格を取得した場合に、資格取得奨励金を支給しています。

当社の理念や価値観に共感していただけるかを重視しています。

可能です。個別にカジュアルにご応募ください。 カジュアル面談についてはこちらのページをご覧ください。

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ご応募の際にご提出いただいた応募書類（履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ等）は、弊社の責任のもと

安全対策を講じ、適切かつ厳重に管理します。

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