約40種類！ネクストライブの福利厚生とは？

ネクストライブでは福利厚生を大幅に追加しました。社員のライフステージの変化に合わせて男女どちらも働きやすい環境を整えています。ネクストライブにしかない面白い制度も追加され、早速社員の皆さんも楽しんでくださっています！今回は独自の制度を抜粋してご紹介します。

妊娠・出産

マタニティ休暇

妊娠や出産に伴う休養、通院、妊婦のサポートのために取得できる特別休暇。妊娠期間中10日間の給与の全額を会社が保障

マタニティ休業

妊娠により就業が困難な場合に一定期間休業できる制度

マタニティ短時間勤務

妊娠により所定労働時間での就業が困難な場合に就業時間を短縮できる制度

ウェルカムベビー休暇

配偶者の出産立会いや入退院のサポート、出産後の手続きのために取得できる特別休暇

きょうこ

ウェルカムベビー休暇は男性が使える制度です。家族を第一に、安心して働くことができます！

育児

こども休暇

こどもの看護や通院、学校行事等のために取得できる特別休暇 こども1人あたり年3日間の給与の全額を会社が保障

育児短時間勤務

育児により所定労働時間での就業が困難な場合就業時間を短縮できる制度

育児と仕事の両立プランニング制度

育児と仕事の両立やキャリアアップ形成等を会社と共に考え、サポートする制度

きょうこ

私も小学生の子どもが2人いるのでとても助かっている制度です。

セルフケア

Ｆ休暇

女性特有の体調不良や婦人科治療のために取得できる特別休暇 年3日間まで給与の全額を会社が保障

きょうこ

少しでも体調に気になることがあれば、早めの受診をオススメします！

イベント

ウェルカムランチ

入社後1か月間行われる少人数制の歓迎ランチ会

天一フェス

毎年10月1日から行われる天下一品祭り期間中、会社が食事代を負担する制度

遠足

日帰りで自由なプランを企画し、全力で楽しむイベント

Good＆New

24時間以内にあった「良かったこと」や「新しい発見」をシェアする朝会

LT会

メンバーが主体となって開催される短いプレゼンテーション会

きょうこ

今年から始まった天一フェスは大盛りあがりでした！皆さん楽しんでくださって私も嬉しいです。母の気持ち。

天一フェスの記事はこちら

キャリア支援

LINK VISION（キャリア支援制度）

メンバー個人の挑戦と、会社のビジョンの接点を繋ぎ、個と組織が本質的に成長していくためのキャリア支援制度

きょうこ

この制度のおかげで、社員みんなの努力＆成長速度が上がったように感じます。向上心の高い仲間に囲まれ、私も頑張ろうと自然に思える環境です。

LINK VISIONの記事はこちら

働き方・ワークスタイル

リモートワーク

在宅勤務ができる制度

スライドワーク

出勤時間を30分単位でスライドできる制度

ノー残業デー

毎週水曜に導入 自分の「時間」を大切にし、食事や趣味、家族との時間を楽しむための制度

きょうこ

最近はノー残業デーじゃない日も残業が減っている傾向です！

ノー残業デーの記事はこちら

バケーション

冒険休暇

人生で経験したことがないことに挑戦するための特別休暇（年1日） 給与の全額を会社が保障

きょうこ

ソロキャンプ、忍者修行、座禅など色々な案が出ています。社長一押しのこの制度、何にチャレンジしようかと考えるだけでワクワクします！

その他

ネクストコイン制度（社内通貨）

「ありがとう」をメンバー間で贈り合い、もらったコインは賞与に還元されるダブルで幸せになれる制度

きょうこ

毎日ありがとうが飛び交う素敵な制度です。

ネクストコイン（社内通貨）の記事はこちら 導入期編 成長から開花編

最後に

ネクストライブでは一緒に働く仲間を募集しています。仕事・家庭・遊びを両立させ、長く安心して楽しく働ける環境です。 気になった方はぜひご応募ください。お申し込みはこちら 未経験の方もご安心ください！エンジニア採用を前提とした無料学習プロジェクトがございます。 NEXT ENGINEER PROJECT